Et la vie professionnelle ?

Votre activité professionnelle peut continuer. De manière générale, un arrêt de travail n’est pas nécessaire. Vous pouvez demander une attestation de présence, sans le motif de la consultation, pour votre employeur. Pour la stimulation en particulier, privilégiez une période professionnelle plus calme ou prenez éventuellement quelques jours de congés si vous le pouvez.

[mise à jour : janvier 2010]